Продължителност | 09:30 – 13:00 | 4 уч. ч.
09:00 – 09:30 ч.  Регистрация на участниците
09:30 – 13:00 ч.  Семинарни занятия
Формат: хибриден семинар
Онлайн: ZOOM
Присъствено: гр. София, бул. "Княгиня Мария Луиза"92, ет. 5,
Учебен център TBS consulting

ОСНОВНО СЪДЪРЖАНИЕ: 
1. Задължения на работодателите в началото на годината:
- отчитане на извънредния труд, изготвяне на списък с работни места за трудоустроени и списък с работни места за  изпълнение на квоти по Закона за хората с увреждания, уведомяване на работниците за дължимия им се платен годишен отпуск и др.
2. Представяне на най-новата версия на програмния продукт на НАП за генериране на ЕТЗ и по-важните предходните версии и какви проблеми при работа с регистъра на заетостта бяха решени с тях.
Практика на МТСП и НАП – становища и решения във връзка с използването на Регистъра на заетостта.
3. Анализ на данните, които ще подлежат на вписване от органите по назначаване в единните електронни трудови записи на държавните служител, съгласно Закона за държавния служител и Наредба за вписване в регистъра на заетостта.
Кои данни ще се впишат с Код „0“ в поле 3 от ЕТЗ. Данните за кои служебни правоотношения ще се вписват в Регистъра на заетостта.
4. Законови задължения на работодателя при търсене на дисциплинарна отговорност.
- Законови и договорни задължжения на работника и служителя и видове дисциплинарни нарушение.
- Процедура, ред и срокове за установяване на извършването на нарушението и на търсене на дисциплинарна отговорност от работника или служителя.
- Ред и възможности за връчване и начини на удостоверяване на получаването на документи в хода на дисциплинарното производство.
- Видове дисциплинарни наказания и определяне на тежестта на нарушението и на наказанието. Кой има право да наложи дисциплинарно наказание?
- Писмени или устни следва да са дадените от работника обяснения в хода на дисциплинарното производство.
- Видове дисциплинарни нарушения, при които работодателят може да наложи дисциплинарно наказание „Уволнение“. Две заповеди ли следва да издаде работодателят, за да наложи дисциплинарно наказание „Уволнение“ и за прекратяване на трудовият договор или само една.


Лектор: Теодора Дичева - експерт трудово право.
Към настощия момент и началник на отдел с ресор "Социална политика, образование и здравеопазване" към Омбудсмана на Република България.

Цена: 102 € с ДДС
Цена в лева 199,49 лв. с ДДС.

В цената е включено:
- презентация предоставена от лектора, консултации.
Начин на плащане: по банков път
Организация: "ТБС консултинг"ЕООД
Банка: ОББ АД
Сметка: BG49UBBS80021004989216

Удостоверение:
На участниците в курса ще бъде издадено удостоверение.

Регистрация:
• За да участвате в курса, трябва  да се регистрирате директно чрез on-line  формата или
 да се запишете на телефон: 02 8310033, 0888 603 724, 0888 605002.
• Важно условие при въвеждането на заявката е да бъде вписана активна електронна поща. На посочения в регистрацията имейл адрес, се изпраща потвърждение за успешно направена регистрация.
• Заявката е активна след получаване на втори имейл с "Потвърждение за участие в курса" от наша страна.



Не се приемат регистрации