Продължителност:  4 уч. ч.
09:00 – 09:30 ч. Регистрация на участниците 
09:30 – 13:00 ч. Обучение 
Формат: хибриден семинар
- онлайн в ZOOM
- присъствен курс: гр. София, бул. "Княгиня Мария Луиза"92, ет. 5
Учебен център TBS consulting


Семинарът е с практическа насоченост, ще обсъдим ключови въпроси, свързани с основите законови изисквания, процедури и задължения при възникване на трудовото правоотношение и прекратяване на трудовия договор.
Семинарът е насочен към:
• Специалисти по трудово право
• Експерти по управление на човешките ресурси
• Работодатели и представители на бизнес организации
• Всички заинтересовани лица, които искат да задълбочат познанията си в областта

Основно съдържание:

1. ВЪЗНИКВАНЕ НА ТРУДОВИ ПРАВООТНОШЕНИЯ ПРИ СКЛЮЧВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР ИЛИ ОТ КОНКУРС
1.1. Сключване на трудов договор
- основни елементи на трудовия договор: законово и договорно съдържание а трудовия договор;
- договаряне на срок на изпитване - възможности и ограничения.
1.2. Възникване на трудово правоотношение въз основа на проведе конкурс или при конкурсно начало:
- законови изисквания във връзка с обявяване и провеждане на конкурс.
- срокове, съдържание на заповедите за обявяване и провеждане на конкурс;
- работа на комисиите за допускане до участие и на конкурсната комисия за провеждане на конкурса.
- кой от етапите на конкурсната процедура подлежи на оспорване и по какъв ред.
. сравнение между конкурс и конкурсно начало.
1.3. законовите особености при сключване на различните видове трудови договори: безсрочен и срочни трудови договори;

2. Длъжностната характеристика и Правилник за вътрешния трудов ред - основни документи, които работодателят следва да изготви, когато има нает персонал.

3. Възможности за договаряне на работно време в трудовия договор. Възможности за разпределение на работното време.
- договаряне на пълно работно време;
- договаряне на непълно работно време;
- установяване на намалено работно време;
- установяване на непълно, удължено и гъвкаво работно време;
- въвеждане на сменен режим на работа;
- начини на отчитане на работното време - подневно или сумирано.
- максималната продължителност на работното време при работа на смени без въведено сумирано изчисляване на работното време и при въведено сумирано изчисляване на работното време.

4. Основните изисквания при въвеждане на сумираното изчисляване на работното време в предприятието.
- Нормиране на труда: изготвяне и изменение на графика.
- Кога се преизчисляват нощните часове в дневни.
- Как се изчислява и променя нормата на продължителност на работното време.
- Особености в разпределението на работните смени и почивките при непрекъсваем и непрекъснат режим на работа.
- Ползване на отпуски, разрешени им в работни дни и в календарни дни.


Лектор: Теодора Дичева - експерт трудово право.
Към настощия момент и началник на отдел с ресор "Социална политика, образование и здравеопазване" към Омбудсмана на Република България.



Удостоверение:
На участниците в курса ще бъде издадено удостоверение.

Регистрация:
• За да участвате в курса, трябва  да се регистрирате директно чрез on-line  формата или
 да се запишете на телефон: 02 8310033, 0888 603 724, 0888 605002.
• Важно условие при въвеждането на заявката е да бъде вписана активна електронна поща. На посочения в регистрацията имейл адрес, се изпраща потвърждение за успешно направена регистрация.
• Заявката е активна след получаване на втори имейл с "Потвърждение за участие в курса" от наша страна.

Ако желаете да участвате и в Модул 2 - отбелете в поле "БЕЛЕЖКА"-"Желая участие в Модул 2"



Не се приемат регистрации