Продължителност:  4 уч. ч.
09:00 – 09:30 ч. Регистрация на участниците 
09:30 – 13:00 ч. Обучение 
Формат:
- онлайн в ZOOM
- присъствен курс: гр. София, бул. "Княгиня Мария Луиза"92, ет. 5
Учебен център TBS consulting



Основно съдържание:.

1. Единен електронен трудов запис и регистър на заетостта - промените в Кодекса на труда, създаващи правната основа за въвеждането на електронни трудови книжки.
Новите Наредба за вписване в регистъра на заетостта и Наредба за трудовия стаж.
1.1. Въвеждане на регистър на заетостта и единен електронен трудов запис, които ще заменят хартиените трудови книжки: промените в Кодекса на труда. Кога влиза в сила закона за работодателите.
1.2. Форматът и редът за съхранение на данните в регистъра на заетостта, редът и сроковете за вписване, заличаване и удостоверяване на обстоятелства, условията за достъп до данните в регистъра. Как се достъпва до Регистъра на заетостта, как се въвеждат редовни данни и как се използва „Код корекция“ за промяна и заличаване на данните.
1.3. Правото на работодателите на достъп до информацията в единния електронен трудов запис – от кой момент достъпът ще е възможен и кои данни ще са видими? Ще може ли работодателите да видят в регистъра на заетостта кога техния работник е сключил трудов договор за допълнителен труд? Ще може ли да види данни за предходен трудов стаж и професионален опит на негов работник.
1.4. Новия код по ЕКАТТЕ за регистрация на повече от едно място на работа при работа от разстояние
1.5. Анализ на данните, които ще подлежат на вписване от работодателите в единните електронни трудови записи на работниците и служителите.
1.6. Какъв срок е предвидил Кодекса на труда за оформянето на хартиените трудови и служебни книжки от работодателите и органите по назначаване?

2. Работа от разстояние – промените в Кодекса на труда във връзка с работата от разстояние
2.1. Новата възможност за работниците и работодателите да изменят работното място за период от 30 работни дни в 1 година по облекчен ред и как законово работещи от разстояние могат да се преместят да работят на морето или на планината? Как тази възможност ще се отразява в регистъра на заетостта от м. юни 2025 г.
2.2. Нови законови изисквания при сключване на трудови договори, касаещи договаряне на място на работа, работно място и здравословни и безопасни условия на труд.
2.3. Кои вътрешни актове, политики и процедури следва да промени работодателя, ако желае да възлага и отчита дистанционната работа чрез система за отчитане на рабтното време или чрез искуствен интелект.
2.3. Инструктаж.

3.ПРЕДСТАВЯНЕ НА ПОСЛЕДНИТЕ ПРОМЕНИ В КОДЕКСА НА ТРУДА:
3.1. Новите изисквания в провеждането и документирането на инструктаж на работещите от разстояние чрез информационните и комуникационн технологии
3.2.  Анализ на последните промени в Наредба № РД-07-2 от 16 декември 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд обн. ДВ. бр.54 от 25 Юни 2024г.), във с провеждането на инструктаж на работещите от разстояние.
3.3.  Промените в правната уредба на отпуска при смърт или тежко заболяване на родител или осиновител, при лишаване от родителски права или предоставяне на родителските права на бащата (осиновителя).
3.4.  Новата редакция на Наредбата за трудовия стаж (обн., ДВ, бр. 65 от 02.08.2024 г., в сила от 01.06.2025 г.)

В случай, че към момента на провеждане на обучението бъдат приети други промени в Кодекса на труда или подзаконови нормативни актове, свързани с трудовото законодателтво, те също ще бъдат коментирани.



Лектор: Теодора Дичева - експерт трудово право.
Към настощия момент и началник на отдел с ресор "Социална политика, образование и здравеопазване" към Омбудсмана на Република България.

Цена: 150 лв. без начислен ДДС (180 лв. с ДДС).
В цената е включено:
- подробна презентация по темата;
- консултации в рамките на семинара.

Плащането се извършва: по банков път, до 3 работни дни преди началото на семинара.
Организация: "ТБС консултинг"ЕООД
Банка: ОББ АД
Сметка: BG49UBBS80021004989216

Удостоверение:
На участниците в курса ще бъде издадено удостоверение.

Регистрация:
• За да участвате в курса, трябва  да се регистрирате директно чрез on-line  формата или
 да се запишете на телефон: 02 8310033, 0888 603 724, 0888 605002.
• Важно условие при въвеждането на заявката е да бъде вписана активна електронна поща. На посочения в регистрацията имейл адрес, се изпраща потвърждение за успешно направена регистрация.
• Заявката е активна след получаване на втори имейл с "Потвърждение за участие в курса" от наша страна.




Не се приемат регистрации